Структура населения по трудовому составу

Если места труда однородны, как мы видели на примере поселка, то семейный состав населения не может сильно влиять на расселение, ибо вариации в трудовых связях в этом случае ограничиваются распределением работающих между единственным промышленным предприятием и обслуживающими учреждениями.

Структура населения по трудовому составу должна приниматься во внимание и при решении проблемы разуплотнения старых городских кварталов в связи с их реконструкцией, что создает, как мы увидим дальше, очень сложную проблему.

Мы рассмотрели основные предпосылки, определяющие зависимость расселения от расстояния до мест труда, и установили, что среди многих причин, влияющих на расселение, близость к определенному месту труда имеет главенствующее значение. Поэтому во всех случаях проявляется отчетливо выраженное тяготение к тому или иному месту труда. Но другие факторы вызывают отклонения от этой тенденции. Здесь играют роль удобство связи со вторым, третьим и всеми последующими местами труда членов одной семьи, удобство связи с центром города, определившееся с давних пор место жительства и многие другие причины. Играет также роль индивидуальная психологическая оценка расстояния до места труда: физически здоровый человек не затруднится передвижением на далекое расстояние, в то время как для человека слабого будет иметь значение каждый лишний шаг. Так складывается общая картина расселения в городе, весьма близко совпадающая с приведенными выше теоретическими выводами.

В дополнение к сказанному нужно отметить, что вероятность расселения в зависимости от расстояния до места труда нельзя рассматривать в отрыве от площади зон разной удаленности. В этом отношении часто делается ошибка, которая запутывает вопрос.

Структура населения по трудовому составу

.